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05/08/2024
Management & leadership
Qu’est-ce qu’un bon manager ?
Porter une vision, s’accorder du temps pour manager, garder à l’esprit ce sur quoi l’action est possible, savoir ajuster son niveau de délégation et formuler du feedback …
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13/01/2021
Management & leadership
Mon manager ne sait pas déléguer
Je pose ici une façon de conduire un atelier “delegation board” pour clarifier, puis faire évoluer le niveau de délégation d’un manager avec son équipe.
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16/09/2019
Management & leadership
Trop de complaisance
Faites le bilan d’une de vos journées au travail : dans quelle proportion avez-vous agi avec complaisance ? Ou avec authenticité ?
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11/03/2019
Management & leadership
Mes équipes ne font pas ce que je leur demande (3/3)
Une problématique : mes équipes ne font pas ce que je leur demande. 3 réponses croisées de Fabrice Bloch, Jan Van Dravik et Pablo Pernot.
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05/03/2019
Management & leadership
Mes équipes ne font pas ce que je leur demande (2/3)
Une problématique : mes équipes ne font pas ce que je leur demande. 3 réponses croisées de Fabrice Bloch, Jan Van Dravik et Pablo Pernot.
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26/02/2019
Management & leadership
Mes équipes ne font pas ce que je leur demande (1/3)
Une problématique : mes équipes ne font pas ce que je leur demande. 3 réponses croisées de Fabrice Bloch, Jan Van Dravik et Pablo Pernot.
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20/06/2016
Management & leadership
Feedback personnel : le grand vide
Depuis combien de temps quelqu’un vous a-t-il fait un feedback sur votre travail ? Sur votre attitude ?
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